DAFTAR PERUSAHAN DAN LOWONGAN KERJA JOB FAIR 2026
DAFTAR PERUSAHAAN DAN LOWONGAN KERJA
JEMBER JOB FAIR 2026
NO | NAMA PERUSAHAAN | LOWONGAN | KUALIFIKASI |
| 1. | PT.ABATA PRIVAT | 1.GURU/TUTOR | - Mampu membaca Al-Qur'an dengan baik, benar, dan bertajwid. - Memahami dasar-dasar ilmu Karyawan tajwid dan makharijul huruf. - Mampu menyimak serta membimbing bacaan dan hafalan santri. - Berakhlak baik, sabar, disiplin, dan bertanggung jawab. |
| 2. | CV BUANA ENGNERING | 1.ADMIN GUDANG | Pendidikan S1. Max 30 tahun. Menguasai Microsoft Office & Word. Detail-oriented, teliti. dan mampu bekerja di bawah tekanan, Memiliki kemampuan komunikasi yang balk dan mampu bekerja secara tim, berpengalaman/fresh |
| 2.PPIC PRODUKSI | Pendidikan minimal D3/Sl Teknik. derpenplaman di / Fresh Graduate, Maksimal 28 tahun, Mampu Bekerja dibawah Tekanan | ||
| 3.AUDIT | Pendidikan minimal Sl diutamakan jurusan Teknik Industri/mesin/manajemen, minimal 2 tahun sebavi internal atau bidang terkait. memahami proses Perusahaan manufaktur. memahami proses purchasing. reduksi. IO Stik, QC invento , finance administrasi | ||
| 4.HRIS | Pendidikan Minimal D3/S1 semua jurusan, wanita /laki laki,max 30 tahun, berpengalaman minimal 1 tahun di bidangnya atau fresh graduate, memiliki kemampuan analisis data yang baik dan memahami dasar-dasar HR, mampu bekerja dengan software database dan pengelolaan data (Exel tingkat lanjut), memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan detail | ||
| 5.WELDER | Usia minimal 30 tahun, mahir teknik pengelasan, mampu membaca gambar kerja, mampu bekerja tim, berani berada di ketinggian, siap di tempatkan dimana sana. | ||
| 6.MAINTENANCE | Laki-laki, Usia minimal 30 tahun, tinggi badan minimal 160cm, berat badan minimal 52kg, pendidikan minimal SMk/STM Teknik Elektro/Mesin atau jurusan terkait, mampu menggunakan alat ukur dan kelistrikan, mampu bekerja secara individu maupun dalam tim, Besedia di tempatkan di seluruh Indonesia, mampu berkomunikasi dengan baik. | ||
| 7.OPERATOR BUBUTAN | Laki-laki/perempuan, usia minimal 30 tahun, pendidikan minimal SMK/STM Teknik Mesin atau jurusan terkait, mampu menggunakan alat ukur,teliti,displin,mampu bekerja dengan target dan dalem sistem shift. | ||
| 8.OPERATOR LASER | Laki-laki,usia maksimal 30 tahun,pendidikan minimal SMK/STM Teknik mesin atau jurusan terkait,mampu menggunakan alat ukur,teliti,disiplin,mampu bekerja dengan target dan dalam sistem shift. | ||
| 3. | HOTEL FORTUNA GRANDE | 1.FROUND OFFICE | Relevant educations backgrounds min 1 year experlence at similar positions Capable to achieve at day-to-day Operations. |
| 2.BANQUT WATER | Relevant educations backgrounds min 1 year experlence at similar positions Capable to achieve at day-to-day Operations. | ||
| 3.SALES EXECUTIVE | Relevant educations backgrounds min 1 year experlence at similar positions Capable to achieve at day-to-day Operations. | ||
| 4.ROOM ETTENDANT | Relevant educations backgrounds min 1 year experlence at similar positions Capable to achieve at day-to-day Operations. | ||
| 4. | INDOMARCO | 1.STORE CREW BOY | Pria, khusus SMK/SMA sederajat,suka melayani,ramah,komunikatif, bertanggung jawab kebersihan toko, penempatan jember dan sekitarnya. |
| 2.STORE CREW GIRL | Wanita,khusus SMK/SMA sederajat, suka melayani,ramah,komunikatif,melakukan transaksi keungan,penempatan jember dan sekitarnya. | ||
| 3.BARISTA POINT COFIE | Pria/Wanita,KHusus SMK/SMA sederajat,suka melayani,ramah,komunikatif,melakukan penanganan kopi,siap di luar kota. | ||
| 4.DELIVERY MAN | Pria,khusus SMK/SMA sederajat,memiliki kesehatan yang baik,memiliki SIM C,suka pekerjaan mobile,komunikatif,melakukan pengiriman paket konsumen,siap di luar kota. | ||
| 5. | KLINIK DR.KAKE | 1.DOKTER | 1. Wanita dengan background pend. Dokter 2. Memiliki STR aktif 3. Berpengalaman di bidang estetika (diutamakan) 4. Bersedia membuat SIP |
| 2.PERAWAT | 1. Wanita dengan pend. S1 Keperawatan + Profesi Ners 2. Memiliki STR aktif 3. Terbiasa melakukan injeksi. | ||
| 3.ADMIN INSTALASI FARMASI | 1. Wanita, pend. Minimal D3 Farmasi 2. Memiliki STRTTK &SIPTTK (diutamakan) 3. Terbiasa menggunakan komputer 4. Terbiasa melakukan stock opname | ||
| 4.KASIR | 1. Wanita, pend. Minimal SMA/SMK sederajat 2. Terbiasa menggunakan komputer 3. Teliti & bertanggung jawab | ||
| 6. | MENJADI PENGARUH GROUP | 1.SALES | |
| 2.SUPPORT | |||
| 3.FRONTLENER | |||
| 4.ADMIN | |||
| 5.SOSMED SPECIALIST | |||
| 6.FOTOGRAFER | |||
| 7. | PT.BINA ARTAVENTARA | 1.ACCOUNT OFFICER | Freshgraduate.Minimum Pendidikan SMA/SMK |
| 2.BUSSINES OFFICER | Freshgraduate.Minimum Pendidikan D3/S-1 | ||
| 3.FIED COLECTOR | Memiliki Pengalaman Collector Min. 1 tahun | ||
| 4.BRANCH MANAGER | Memiliki pengalaman sebagai Spv.Lembaga keuangan Min. 2 tahun | ||
| 8. | PT.BPR CINDE WILS | 1.ACCOUNT OFFICER | Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan, memiliki kemampuan komunikasi yang baik,fresh graduate dipersilahkan melamar,tertarik di bidang marketing,dan siap bekerja dengan target. |
| 2.ACCOUNT OFFICE LEADER | Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan,memiliki pengalaman di bidang yang sama (marketing perbankan) min. 3 tahun,menyusun perencanaan strategi tim untuk memenuhi target yang telah di tetapkan. | ||
| 3.FUNDING OFFICER | Pendidikan min.D2/S1 semua jurusan,diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama, memiliki kemampuan komunikasi dan negoisasi yang baik, berorientasi pada target. | ||
| 4.ADMINISTRASI KREDIT | Pendidikan min. D3/S1 Hukum,teknologi informasi,ekonomi. Teliti, komunikatif, dan bertanggung jawab. Mampu bekerja secara tim maupun individu. | ||
| 9. | PT.CIRCLELKA | 1.PRAMUNIAGA | 1. Pemasaran dan komunikatif 2. Mampu berkomunikasi dengan baik 3. Jurusan pemasaran lebih disukai 4. Fresh graduate dipersilahkan melamar |
| 2.AREA MANTENANCE STAF | 1. Pendidikan minimal SMK/D1 kelistrikan/Teknik Bangunan/Teknik Sipil 2. Memiliki pengalaman dalam bidang bangunan dan instalasi listrik lebih di sukai 3. Mampu mengendarai dan memiliki kendaraan bermotor serta memiliki SIM C | ||
| 10. | PT ESANDAR ARTHAMAS | 1.ADMINISTRASI | Lulusan SMA/SMK/D3-S1 |
| SURABAYA | 2.CUSTOMER SEVICE | Lulusan SMA/SMK/D3-S1 | |
| 3.DATA ENTRY | Lulusan SMA/SMK/D3-S1 | ||
| 4.MARKETING EXECUTIF | Lulusan SMA//SMK/D3-S1 | ||
| 5.TELEMARKETING OFFICER | Lulusan SMA/SMK/D3-S1 | ||
| 6.PUBLIC RELATION | Lulusan D3-S1 | ||
| 11. | PT.FIFGRUOP | 1.JUNIOR FIELD COLECTION | Pendidikan minimal SMA & mempunyai SIM C |
| 2.MARKETING CREDIT EXECUTIF | Pendidikan minimal SMA & mempunyai SIM C | ||
| 3.CUSTOMER RELATION EXECUTIF | Pendidikan minimal S1 | ||
| 12. | PT KARISMA INDO ARGO | 1.ADMIN LOGISTIK | D111/D1V/S1 (Semua jurusan,diutamakan Matematika,Akutansi,IT) |
| UNVERSAL | 2.TEAM COLLECTION | D111/D1V/S1 (Ekonomi,Akutansi,Manajemen) | |
| 3.HELPER DISTRIBUSI | SMA Sederajat (SIM A/B1/B1Umum) | ||
| 4.IT SOFTWARE | D11/D1V/S1 (Teknik Informatika/Sistem Informasi) | ||
| 5.SALES COUNTER | D111/D1V/S1 (Semua Jurusan, di utamakan Ekonomi & Pertaian) | ||
| 6.MDO | SMA Sederajat (semua jurusan,diutamakan Pertanian/dengan pengalaman) | ||
| 13. | PT LION SUPER INDO | 1.SUPER INDO APPRENTINCE PROGRAM | -Lulusan SMA/AMK-D3 -Terbuka untuk lulusan baru -Bersedia mengikuti pemagangan dengan sistem shift & tetap masuk di hari sabtu/minggu atau hari libur nasional |
| (PRMAGANGAN KASIR & PRAMUNIAGA | |||
| 14. | PARASTAR DISTRIINDO | 1.ACCOUNT EXECUTIF/SALES | Pendidikan Min SMA/ SMK |
| 15. | PT PRIMA KARYA SARANA | 1.FIELD COLLECTION | Pend min D3 |
| SEHATERA | 2.FRONTLINER | Pend min D3 | |
| 3.SATPAM | Pend min SMA | ||
| 4.MARKETING | Pend min SMA | ||
| 16. | PT.RAMA INDONESIA | 1.SPG | KOMUNIKASI BAGUS |
| 2.SALES MAN TO | PENGALAMAN SALESMAN | ||
| 17. | PT. JACCS Mitra Pinasthika Mustika Finance Indonesia | 1. Field Collector | -Usia Max 30th, -Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau D3-S1 dari semua jurusan -Memiliki pengalaman di pembiayaan produk motor atau mobil (baru/bekas) lebih diutamakan -Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar -Memiliki sepeda motor, SIM C dan SIM A -Mampu mengoperasikan Ms. Office -Memiliki kemampuan membangun relasi dan komunikasi yang baik -Memiliki kemampuan analisa yang baik -Senang bekerja dengan target, percaya diri & ulet -Menyukai kegiatan kerja diluar ruangan -Penempatan: JACCS MPM Finance Indonesia Cabang Jember |
| 18. | PT.ADIRA DINAMIKA MULTI | 1.CREDIT MARKETING OFFICER | 1. Laki-laki/Perempuan 2. Pendidikan minimal SLTA/D3/S1 semua jurusan, terbuka untuk fresh graduate 3. Memiliki kegiatan interpersonal dan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan pihak internal dan eksternal, negosiasi, integritas, ulet, teliti dan jujur; Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office); Bisa mengendarai sepeda motor dan memiliki SIM C 4. Memiliki pengalaman di bidang marketing an Multi Finance, min. 1 tahun (lebih diutamakan) |
| FINANCE,TBK | 2.REMEDIAL OFFICER | 1. Laki-laki/Perempuan 2. Pendidikan minimal SLTA/D3/S1 semua jurusan, terbuka untuk fresh graduate 3. Memiliki kegiatan interpersonal dan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan pihak internal dan eksternal, negosiasi, integritas, ulet, teliti dan jujur; Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office); Bisa mengendarai sepeda motor dan memiliki SIM C 4. Memiliki pengalaman di bidang Collection min. 1 tahun (lebih diutamakan) | |
| 19. | PT. MICRO MADANI INSTITURE | 1.ACCOUNT OFFICER | Perempuan/usia max 30th/lulusan sma sederajat/mampu mengendarai motor |
| 2.CRM | Laki2/usia max 30th/lulusan sma sederajat /pengalaman bidang penagihan | ||
| 20. | PT. DALES KARYA SEJATI | 1.AREA MANAGER | • Berpengalaman mengelola operasional beberapa outlet secara bersamaan. • Mampu menganalisis dan meningkatkan KPI outlet (Sales, COGS, Labor Cost, Productivity, Customer Satisfaction). • Terbiasa melakukan store visit, audit operasional, dan quality control. • Memiliki kemampuan coaching, counseling, dan performance review terhadap Store Manager. • Mampu membuat action plan berdasarkan data dan evaluasi performa outlet. • Memahami manajemen inventory, scheduling, serta kontrol biaya operasional. • Target oriented dan mampu memastikan seluruh outlet mencapai standar perusahaan. |
| 2.STORE MANAGER | • Passion dalam memimpin, membangun tim, dan mengembangkan orang lain. • Bersedia ditempatkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan • Memiliki jiwa ownership yang tinggi karena kana diprosepek sebagai CEO store dan tidak mudah menyalahkan keadaan. • Mampu menjadi role model dalam pelayanan dan budaya kerja. • Terbiasa menganalisis target, penjualan, dan performa operasional. • Komunikatif, tegas, sekaligus mampu menciptakan lingkungan kerja yang positif. • Senang menghadapi tantangan dan mencari solusi, bukan alasan. • Berorientasi pada hasil tanpa melupakan pengalaman pelanggan. | ||
| 3.KASIR | • Minimal pendidikan SMA/SMK • Passion di dunia service • Pribadi yang murah senyum, ramah, enagaging, dan grapyak atau fun • Memiliki ketelitian dalam proyeksi keuangan • Paham service Human Touch, bukan hanya transaksional • Target oriented terhadap value perusahaan | ||
| 4.BARISTA | • Minimal pendidikan SMA/SMK • Passion di dunia Barista kopi/teh • Pribadi yang suka eksperimen mengenai minuman/makanan • Memiliki sense of quality dan konsisten dalam membuat produk. • Menikmati proses meracik minuman dengan penuh perhatian. | ||
| 21. | CV SUUD | 1.SALES | Pendidikan SMA sedrajat, SIM C, Komunikatif, memiliki pengalaman diutamakan. |
| 22. | INDIHOME BY TELKOMSEL | 1.TEAM LEADER | Min berpengalaman 1 tahun |
| 2.SALES FORCE | Fresh graduate bisa mendaftar | ||
| 3.TEAM COLECTION | Min pengalaman collection 6 bulan | ||
| 23. | PT.FINCROP UTAMA | 1.CUSTOMER SALES ONLINE | 1. Pendidikan Minimal D3 2. Berpengalaman di Bidang Penjualan Online 3. Siap bekerja dengan target penjualan 4. Bersedia merespon chat di luar jam kerja 5. Komunikatif, jujur dan memiliki motivasi tinggi dalam bekerja 6. Memiliki kemampuan negosiasi yang baik 7. Responsif, ramah dan memiliki kemampuan closing yang baik |
| INTERNASIONAL | 2.MULTIMEDIA EDITOR | 1. Pendidikan minimal D3 2. Minimal pengalaman 1 Tahun sebagai video editor, khususnya untuk konten media sosial (Tiktok, reels, short) 3. Menguasai software editing seperti Capcut / software sejenis 4. Mampu mengedit video short-form dengan tempo cepat, engaging, dan mengikuti tren terbaru 5. Memahami algoritma tiktok dan Instagram 6. Terbiasa membuat konten dengan target FYP dan memahami pola konten viral 7. Detail Oriented, cepat dan mampu memenuhi target produksi harian 8. Terbiasa bekerja dengan timeline ketat serta siap menerima revisi cepat 9. Memiliki Sense branding yang kuat dan mampu menjaga tone visual sesuai karakter bran (fun, energik, dan insightful) 10. Wajib menyertakan portofolio dalam bentuk link | |
| 3.MULTIMEDIA PRODUCER | 1. Pendidikan minimal D3 2. Memahami proses produksi foto dan video 3. Memiliki kemampuan koordinasi dan komunikasi yang baik 4. Terorganisis, teliti, kreatif dan proaktif 5. Mampu bekerja secara individu maupun tim 6. Memiliki pengalaman di bidang content production, multimedia atau media kreatif menjadi nilai tambah | ||
| 4.CREATIVE TALENT | 1. Minimal D3/S1 2. Percaya diri tampil di depan kamera 3. Memiliki kemampuan komunikasi dan public speaking yang baik 4. Kreatif, aktif di media sosial dan mengikuti trend digital 5. Memahami Instagram, Tiktok dan platform media sosial lainnya 6. Mampu bekerja secara individu maupun tim 7. Berpenampilan rapi, komunikatif, dan memiliki inisiatif tinggi 8. Wajib menyertakan portofolio konten/video perform depan kamera | ||
| 5.ADVESTITER | 1. Pendidikan minimal D3 2. Berpengalaman bekerja dengan platform Google Ads, FB Ads, Instagram Ads atau platform iklan lainnya 3. Pemahaman tentang analisis data dan kemampuan untuk mengukur hasil kampanye iklan 4. Keterampilan komunikasi yang baik dan mampu menyusun laporan 5. Kemampuan untuk mengelola anggaran iklan dan sumber daya lainnya 6. Proaktif, kreatif, dan dapat bekerja dengan tenggat waktu yang ketat serta mampu bekerja baik secara mandiri maupun dalam tim 7. Berorientasi pada hasil dan selalu mencari cara untuk meningkatkan kinerja kampanye | ||
| 24. | PT.SWARPO INTERNATIONAL | 1.MARKETING OFFICER | lulusan min. SMA & Memiliki SIM C |
| 2.COLECTION OFFICER | lulusan min. SMA & Memiliki SIM C | ||
| 3.SALES ADVISOR | lulusan min. SMA & Memiliki Pengalaman Otomotif | ||
| 4.NETWORK OPERATION | Lulusa Min SMK Jurusan Jaringan & Memiliki pengalaman di Fiber Optik | ||
| 25. | PT.TRIMITRA PUTRA MANDIRI | 1.CUSTOMER SERVICE | 1. Wanita Usia 20-38 Thn 2. Memiliki HP Android 3. Pendidikan minimal D3 atau S1 dari semua jurusan. 4. Berpenampilan menarik, supel, energik, dan komunikatif. 5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik untuk kebutuhan penjualan. |
| 2.DIRECT SALES AGENT | 1. Pria/Wanita usia max 40 Thn 2. Pendidikan min SMK/SMA 3. Fresh Graduate dipersilahkan 4. Memiliki HP & Motor pribadi | ||
| 3.MARKETING PROVIDER | 1. Pria/Wanita usia max 40 Thn 2. Pendidikan min SMK/SMA 3. Fresh Graduate dipersilahkan 4. Memiliki HP & Motor pribadi | ||
| 26. | PT. ATHIF BERKAH INDONESIA | 1.SPV SCO | Pengalaman di SPV Cleaning service |
| 2.SCO | Pengalaman di Cleaning service | ||
| 3.PIGLANYAR BALI | Pengalaman di bidang koordinator/OS | ||
| 4.PICKING OPERATOR | Pengalaman sebagai operator | ||
| 5.SUPERINTENDERT SECURITY | Mempunya gada Madya | ||
| 6.MARKETING EXECUTIVE | Pengalaman sebagai Marketing | ||
| 27. | PT.BTPN SYARIAH TBK | 1.COMUNITY OFFICER | Usia 18 - 33 Tahun Min Pend SMA/SMK Bersedia penempatan kerja di Jember dan sekitarnya |
| 28. | PT.HOME CENTER INDONESIA RETAIL | 1.SALES EXECUTIF | 1. Min SMA/SMK 2. Memiliki pengalaman min 1-2 tahun di bidang sales 3. D3/S1 lulusan baru diperbolehkan melamar 4. Pengalaman di bidang retail, furniture, perkakas maupun elektronik diutamakan |
| 2.STORE SUPERVISOR | 1. Min D3 segala jurusan 2. Memiliki pengalaman selama 2 tahun di operasional toko dan/atau 2 tahun sebagai supervisor/leader penjualan | ||
| 29. | PT.PENDEKAR BODOH (D’COST SEAFOD) | 1.SERVICE & KITCHEN CREW | Pend Min SMA/SMK |
| 2.ASSISTANT STORE MANAGER | Pend Min SMA/SMK Pengalaman Min 2 Tahun | ||
| 3.FINANCE ACCOUNTING | Pend Min S1 Akutansi Pengalaman Min 1 Tahun Penempatan di Head Office | ||
| 4.SALES AGENT | Pend Min S1 Pengalaman Min 1 Tahun Penempatan di Head Office | ||
| 30. | PT.TUJUH IMPIAN BERSAMA | 1.SALES | Pria/Wanita Pend Min SMA/SMK Mampu bekerja dengan target penjualan Memiliki Sim C aktif |
| 2.CLEANING SERVICE | Pria/Wanita Pend Min SMA/SMK Sehat jasmani rohani Memahami SOP kebersihan | ||
| 3.DESIGN GRAFIS | Pria/Wanita Pend Min SMA/SMK Siap bekerja dengan target dan tenggat waktu Wajib menguasai Photoshop dan CorelDRAW | ||
| 31. | PT CAHAYA POLES MULIA | 1. Spv Workshop (MouldMaker) | 1. Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin 2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang terkait 3. Menguasai drafting 2D & 3D (AutoCAD dan SolidWorks) serta MasterCAM 4. Terampil menggunakan alat ukur (Vernier Caliper, Micrometer, Feeler Gauge) 5. Memahami konstruksi moulding/dies 6. Mampu mengoperasikan mesin milling manual, bubut manual, surface grinding, CNC bubut, CNC milling, 7. Pernah mengikuti pelatihan ISO 9001 Quality Management (menjadi nilai tambah) 8. Bersedia ditempatkan di Sidoarjo (Waru) |
| 2. Document Engineering | 1. Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 35 tahun 2. Lulusan S1 Teknik Mesin 3. Memahami Dokumen Engineering PPAP (Production Part Approval Process) 4. Berpengalaman sebelumnya sebagai Admin Engineering 5. Pengalaman dalam perusahaan Otomotive atau Manufaktur 6. Familiar dengan dokumen Automotive (Lebih diutamakan) 7. Penempatan Nganjuk | ||
| 3. Drafter Engineering (Juru GambarMekanik) | 1. Laki-laki, usia maksimal 40 tahun 2. Lulusan D3/S1 Teknik (Lulusan Teknik Mesin diutamakan) 3. Menguasai Alat ukur dan mampu membaca gambar teknik 4. Memahami Autocad,Ms. Office, dan Corel Draw 5. Memahami QCPC/SPPM/ISIR/IR/CP-CPK 6. Familiar dengan dokumen Automotive (Lebih diutamakan) 7. Penempatan Nganjuk | ||
| 4. Staff Design Engineering | 1. Membuat desain produk, komponen, dan gambar teknik menggunakan software CAD sesuai spesifikasi yang ditetapkan. 2. Menyusun gambar kerja (shop drawing), assembly drawing, dan detail drawing untuk kebutuhan produksi. 3. Melakukan revisi desain berdasarkan permintaan pelanggan, kebutuhan produksi, atau hasil evaluasi teknis 4. Berkoordinasi dengan departemen produksi, Quality Control, Purchasing, dan R&D terkait implementasi | ||
| 5. Export Sales | 1. Min 1 Years of experience in a Export Sales 2. Excellent stakholder management and negotiation skill 3. Fluency in English 4. Willingness to travel as coverage region 5. Willing to work directly from Surabaya, Indonesia | ||
| 6. Import & Purchasing Staff | 1. Pend Min D3/S1 Administrasi, Manajement, Bisnis International, Bahasa Inggris atau jurusan terkait 2. Memiliki pengalaman Min 1 tahun di bidang purchasing import, Procurement atau posisi terkait 3. Memahami proses pembelian barang impor mulai dari sourcing supplier hingga barang diterima 4. Terbiasa berkomunikasi dengan supplier luar negeri menggunakan Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan 5. Memiliki kemampuan negosiasi dan komuikasi yang baik | ||
| 7. Quality Control Printing | 1. laki -Laki 2. Usia Min 30 Tahun 3. Pend Min SMK 4. Memiliki pengalaman kerja min 1-2 tahun sebagai QC, diutaman QC visual atau QC pada industri printing/manufaktur, (Pengalaman QC dibidang percetakan karton atau packaging plastik bisa dipertimbangkan) 5. Memahami proses visualisasi inspection dan standart pemeriksaaan kualitas 6. Tidak buta warna serta memiliki ketelitian dan kemampuan observasi yang baik 7. Mampu menggunakan alat ukur sederhana dan alat inspeksi 8. Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel dasar 9. Disiplin, bertanggung jawab dan mampu bekerja secara individu maupun dalam tim | ||
| 8. Leader Produksi | 1. Pend Min SMA/SMK, diutamakan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik industri, teknik mesin , Teknik elektro atau jurusan terkait 2. Memiliki Pengalaman min 1 tahun dibidang produksi/manufaktur dengan pengalaman sbagai leader supervisor atau koordinator menjadi nilai tambah 3. Memahami proses produksi, alur kerja manufaktur, serta penerapan standart operating produce (SOP) 4. Memahami penerapan sistem Quality Control (QC), Good manufacturing Practices (GMP), 5R/5S dan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) 5. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, koordinasi dan problem solving yang baik 6. Mampu mengatur jadwal kerja, pembagian tugas serta memastikan target produksi tercapai sesuai kualitas dan waktu yang ditetapkan | ||
| 9. Sales Canvassing danAdministrator | 1. Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Marketing, Ilmu Komunikasi, Bisnis, atau bidang terkait 2. Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang wholesale/distribution/FMCG 3. Teliti, cepat, dan memiliki komunikasi yang baik 4. Memiliki inisiatif & problem solving yang kuat 5. Disiplin, bertanggung jawab, dan dapat bekerja di bawah tekanan 6. Memiliki kemampuan leadership menjadi nilai plus 7. Penempatan Surabaya | ||
| 32. | PT Material Konstruksi Bangunan | 1. Admin Gudang | 1.Memahami administrasi pergudangan, pengelolaan stok serta proses keluar masuk barang. 2. Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Excel; pengalaman menggunakan ERP/WMS menjadi nilai tambah. 3. Teliti, disiplin, memiliki kemampuan analisis data, serta mampu bekerja di bawah tekanan. 4. Mampu bekerja sama dengan tim operasional dan berkoordinasi dengan berbagai departemen. 5. Bersedia bekerja dengan sistem shift dan mendukung kegiatan operasional gudang sesuai kebutuhan perusahaa 6. Pend Min Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Sipil, atau jurusan teknik lainnya. 7. Sehat, mampu berpindah area gudang bila diperlukan. 8. Disabilitas daksa ringan, disabilitas pendengaran ringan (dengan alat bantu bila diperlukan) |
| 2. Sales | 1. Pend Min S1 Semua Jurusan 2. Bersedia bekerja target 3. Ramah dan Jujur 4. Sehat, memiliki stamina yang baik, serta mampu melakukan perjalanan dinas dan bertemu pelanggan 5. Disabilitas pendengaran ringan (jika komunikasi tetap dapat dilakukan secara efektif). | ||
| 3. IT ODOO | 1. Pend Mins D3/S1 Jurusan Teknik/MIPA 2. Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang yang relevan 3. Memahami cara pakai dan fungsi ODOO, untuk standard semua APPS 4. Dapat melakukan setup ODOO dan Cloud ODOO.sh 5. Lancar Coding Phyton, PostGreSQL, Java, Script, dan XML 6. Sehat memiliki pengelihatan yang baik 7. Disabilitas daksa ringan, disabilitas pendengaran, disabilitas wicara. | ||
| 4. Admin Marketing ODOO | 1. Pen S1 Teknik/Mipa 2. Minimal 2 tahun di bidang Marketing 3. Mahir menggunakan alat (tools) analisis data serta mampu mengetik dengan cepat 4. Teliti, cekatan dalam bekerja, serta memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasiyang baik 5. Sehat, teliti dalam pengolahan data. 6. Disabilitas daksa ringan, disabilitas pendengaran ringan. | ||
| 5. Admin Finance | 1. Pend S1 Akutansi 2. Minimal 3 tahun sebagai Admin Finance & Accounting di perusahaan manufaktur. 3. Mahir menggunakan sistem Accurate dan ERP. 4. Memahami penggunaan BCA e-Branch dan Coretax. 5. Teliti, proaktif, dan kreatif 6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik 7. Memiliki pengetahuan mengenai sistem perpajakan menjadi nilai tambah. 8. Sehat memiliki penglihatan yang baik. 9. Disabilitas daksa ringan, disabilitas pendengaran ringan. 10. Memilikipengetahuan mengenai sistem perpajakan menjadi nilai tambah. | ||
| 6. Kepala Teknik | 1. Pend D3/S1 Teknik Listrik/Mesin 2. Minimal 3 tahun sebagai Senior Engineer (nilai tambah apabila pengalaman di pabrik bata ringan) 3. Mahir dalam melakukan analisa preventive maintenance dan budgeting 4. Dapat membaca dan membuat Detail Wiring Diagram Kontrol Kelistrikan 5. Memahami sparepart mesin manufacture baik dari segi jenis, durability, dan kehandala 6.Mampu mengoperasikan softwareengineering (Solid work,Autocad) 7. Memiliki jiwa leadership ,komunikatif, dan solutif 8. Sehat, mampu bekerja di lingkungan pabrik. | ||
| 7. Kepala Teknik | 1. Pend D3/S1 Teknik Mesin/listrik 2. Mahir dalam melakukan analisa preventive maintenance dan budgeting 3. Dapat membaca dan membuat Detail Wiring Diagram Kontrol Kelistrikan 4. Memahami sparepat mesin manufacture baik dari segi jenis, durability, dan kehandala 5. Mampu mengoper asikan software engineering (Solid work, Autocad) 6. Memiliki jiwa leadership ,komunikatif, dan solutif 7. Sehat, mampu bekerja di lingkun gan pabrik. | ||
| 8. Kepala Gudang | 1. Pend D3/S1 Teknik Industri 2. Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pergudangan, logistik, atau inventory 3. Memahami manajemen gudang dan pengendalian persediaan(inventory control). 4. Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, koordinasi dan problem solving yang baik. 5. Teliti, disiplin, bertanggung jawab, serta mampu mengatur waktu dan bekerja di bawah tekanan. 6. Sehat, mampu mengawasi aktivitas gudang | ||
| 9. Kepala Produksi | 1. Pend D3/S1 Teknik 2. Pengalaman minimal 1 tahun dalam mengelola tim produksi, perencanaan produksi, dan pengawasan jalannya produksi 3. Mempunyai kemampuan komunikasi & leadership yang baik 4. Disiplin, tegas, bertanggung jawab, dan pekerja keras 5. Memahami tentang mekanikal atau listrik menjadi nilai tambah 4. Tidak alergi debu 5. Sehat, mampu berpindah antar area produksi. | ||
| 10. Reliver Elektrik | 1. Pend D4/S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Mekatronika, atau Teknik Industri 2. Pengalaman minimal 2 tahun, namun juga terbuka untuk fresh graduate 3. Mampu melakukan analisa awal terkait problem mesin dan menguasai troubleshooting mesin produksi 4. Bisa membaca wiring diagram, memahami PLC, panel listrik 5. Berpengal aman dan memiliki pengetahuan terkait instalasi PLC dan instrumen listrik (sensor), membuat serta membaca wiring diagram menjadi nilai + 6. Memahami sistemautomation mesin produksi 7. Memahami fungsi - fungsi sparepart kelistrikan industri dan sensor, lebih disukai bisa merancang dan merakit panel listrik arus kuat seperti MCCB, kontaktor, relay, star– delta menjadi nilai lebih 8. Bersedia bekerja sistem shift dan /lembur 9. Sehat, tidak buta warna, mampu bekerja di area mesin dan instalasi listrik, serta mampu berdiri dalam waktu lama. | ||
| 11. Mekanik Alat Berat | 1. Pend SMK/D3 Teknik Mesin/Alat Berat/Otomotif /Elektro 2. Pengalaman min 3 th dipertambangan atau bengkel perbaikan alat berat 3. Ahli dalam perbaikan truk, forklift dan loader 4. Mampu melakukan overhaul engine / transmisi 5. Paham dengan sistem hidrolik dan kelistrikan alat berat 6. Memiliki jiwa leadership 7. Memiliki SIM A/ Bisa mengemudi 8. Tegas, ulet dan mampu bekerja sama dengan baik 9. Sehat, memiliki stamina yang baik, mampu mengangkat peralatan kerja, serta tidak memiliki gangguan mobilitas. | ||
| 12. Pengawas Kendaraan | 1. Pend SMA/SMK Teknik 2. Pengalaman minim 3 tahun di posisi yang sama (paham mekanism e CDD dan tronton) 3. Memiliki pengalaman dalam pengurusan perpanjangan KIR, STNK, dan Asuransi 4. Memahami teknis kordinasi pembagian Delivery Order 5. Mampu mengoperasikan komputer (Ms.Word, Ms.Excel/spreedsheet) 6. Memiliki skill problem solving (storing, kecelakaan di jalan raya/tol) dan jiwa leadership 7. Memiliki SIM B menjadi nilai lebih 8. Bersedia dinas luar kota 9. Sehat mampu beraktifitas di lapangan serta memiliki penglihatan yang baik | ||
| 13. Reliver Mekanik | 1. Pend SMK Listrik/Otomasi/Teknik Mesin 2. Memaham iperbaikan mesin pabrik 3. Memiliki kemampuan las listrik dan blender 4.Menguasailistrikmenjadi nilai tambah 5. Tinggi badan minimal 165 cm, memiliki fisik kuat, tidak alergi debu, tidak takut ketinggian Bersedia bekerja shift 6. Sehat, memiliki stamina yang baik, mampu bekerja di area mesin, serta mampu mengangkat peralatan kerja. | ||
| 14. Elektrik | 1. Pend D4/S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin,Teknik Mekatronika, atau Teknik Industri 2. Pengalaman minimal 2 tahun, namun juga terbuka untuk fresh graduate 3. Mampu melakukan analisa awal terkait problem mesin dan menguasai troubleshooting mesin produksi 4. Bisa membaca wiring diagram, memahami PLC, panel listrik 5. Berpengal aman dan memiliki pengetahuan terkait instalasi PLC dan instrumen listrik (sensor), membuat serta membaca wiring diagram menjadi nilai + 6. Memahami sistem automation mesin produksi 7. Memahami fungsi- fungsi sparepart kelistrikan industri dan sensor, lebih disukai bisa merancang dan merakit panel listrik arus kuat seperti MCCB, kontaktor, relay, star – delta menjadi nilai lebih 8. Bersedia bekerja sistem shift dan / lembur 9. Sehat, tidak buta warna, mampu bekerja di area mesin dan instalasi listrik, serta mampu berdiri dalam waktu lama. | ||
| 15. Staf PPIC | 1. Pend S1 Teknik Industri diutamakan 2. Pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun 3. Memahami fungsi perencanaan produksi dan fungsi inventory control 4. Bersedia bekerja di Office dan Lapangan 5. Sehat, mampu bekerja di depan komputer, serta mampu melakukan koordinasi di area produksi bila diperlukan. | ||
| 16. Mekanik Bubut | 1. Pend SMK Teknik Mesin 2. Berpengal aman pada Bubut dan Milling 1 tahun 3. Bisa mengopra sikan mesin bubut dan milling 4. Bisa membaca gambar teknik Memahami jenis bahan 5. Sehat, tidak buta warna, mampu berdiri dalam waktu lama, serta memiliki koordinasi tangan dan mata yang baik. | ||
| 33. | PT. SUDINAR ARTHA | 1. Worker Operator | 1. LAKI-LAKI PENDIDIKAN SD – SMA 2. TB.165 CM KEATAS TIDAK BERTATO USIA 20TH-35TH 3. BB. 55KG - 80 KG PEND. SD – SMA - BISA MENGUASAI KELISTRIKAN, LAS LISTRIK DAN BISA BACA GAMBAR DAN HITUNG BAHAN |
| 2. Worker Operator II | 1. LAKI-LAKI PENDIDIKAN SD – SMA 2. TB.167CM KEATAS BB. 55KG-75 KG USIA 20TH-35TH | ||
| 3. Worker Peternakan | 1. LAKI-LAKI PENDIDIKAN SD-SMA 2. TB.165CM KEATAS BB. 55KG 75 KG KEATAS | ||
| 4. Worker Pertanian | 1. PEREMPUAN PENDIDIKAN BEBAS 2. TB. 155CM KEATAS BB. 50KG - 65KG | ||
| 5. Informal Caregiver | 1. PEREMPUAN PENDIDIKAN BEBAS SD SMA 2. TB.153CM KEATAS BB. 50KG - 75KG 3. TB.150CM KEATAS UTK EX. LUAR NEGERI | ||
| 6. Informal Domestic Helper | 1. PEREMPUAN PENDIDIKAN SD - SMA 2. TB.150CM KEATAS BB.50KG | ||
| 34. | PT MAKMUR UTAMA KENCANA (MILLENIUM HOME CENTER) | 1. Koordinator | 1. Pend Min SMA/SMK 2. Menguasai Ms. Office 3. Dapat bekerjasama dengan tim 4. Pengalaman min 1 Th |
| 2. Sales Consultant | 1. Pend Min SMA/SMK 2. Menguasai Ms. Office 3. Dapat bekerjasama dengan tim 4. Pengalaman min 1 Th | ||
| 35. | CV. JEMBER ROXY SQUARE | 1. Pramuniaga | TINGGI MIN 155 CM, BERPENAMPILAN MENARIK PENDIDIKAN MIN. SMA / SMK |
| 2. Kasir | TINGGI MIN 155 CM, BERPENAMPILAN MENARIK PENDIDIKAN MIN. SMA / SMK | ||
| 3. Security | TINGGI MIN 170 CM, BERPENAMPILAN MENARIK PENDIDIKAN MIN. SMA / SMK | ||
| 36. | PT PERSONEL ALIH DAYA TBK | 1. Sales | Pendidikan SMA/SMK sederajat, Berpengalaman sebagai sales ISP, memiliki kemampuan komunikasi dan negoisasi yang baik, terbiasa dengan target, memiliki smartphone dan kendaraan pribadi |
| 2. Teknik IKR | Pendidikan SMA/SMK Sederajat, siap kerja di lapangan, tidak takut ketinggian, memiliki kendaraan pribadi dan SIM C | ||
| 37. | CV NICO BUSANA | 1. Kasir | 1.WANITA |
| 2. Pramuniaga | 2.TINGGI BADAN MIN.155 CM 3.BERPENAMPILAN MENARIK 4.USIA MAKS.23 TAHUN. | ||
| 38. | PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK | 1. Crew Store | 1. Lulusan Min SMA/SMK Sederajadat 2. Usia Min 18 tahun |
| 2. Crew Store (Disabilitas) | 1. Lulusan Min SMA/SMK Sederajadat 2. Usia Min 18 tahun | ||
| 39. | PT Sinar Sosro Gunung Slamat | 1. Sales Taking Order Magang | Minimal SMA/Sederajat, memiliki SIM C dan kendaraan roda dua |
| 2. Sales Taking Order | Minimal SMA/Sederajat, memiliki SIM C dan kendaraan roda dua | ||
| 3. Administration Staff | Minimal S1/Sederajat jurusan akutansi | ||
| 40. | PT PERMATA SUKSES ABADI | 1. Production Worker – Slovakia | -Laki-laki, 21-40 tahun -English speaking level min. B1 -Memiliki pengalaman min. 1 ahun |
| 2. Cleaner-Bosnia | -Perempuan, 21-40 tahun -English speaking level min. A2 -Memiliki pengalaman min. 1 tahun | ||
| 3. Kitchen Helper-Slovakia | -Laki-laki dan Perempuan, 21-40 tahun -English speaking level min. A2 -Memiliki pengalaman min. 2 tahun | ||
| 4. Public Area Cleaner-Kuwait | -Laki-laki dan Perermpuan, 21-40 tahun -English speaking level min. A2 -Memiliki pengalaman min. 1 tahun | ||
| 41. | PT JANTRA GROUP INDONESIA | 1. Sales (surabaya) | ● Minimal SMK sederajat ● Bisa melakukan negosiasi ● Multitasking ● Berorientasi pada target ● Jujur dan teliti ● Bisa bekerjasama dengan team ● Bisa bekerja dibawah tekanan ● Bisa mengendarai kendaraan roda 2 ● Diutamakan memiliki SIM C |
| 2. Mekanik Spooring (Malang) | ● Pendidikan minimal SMK Otomotif atau pengalaman setara. ● Berpengalaman sebagai mekanik spooring minimal 1 tahun. ● Memahami pengoperasian mesin spooring komputer. ● Memiliki pengalaman dibidang yang sama menjadi nilai + ● Bersedia ditempatkan diseluruh cabang Jantrakakikaki ● Bersedia melakukan perjalanan dinas (temporary/permanent) | ||
| 3. Finance Staff (solo) | ● Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan, atau jurusan terkait. ● Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Finance Staff, Inventory Control, Cost Control, atau Warehouse Administration (fresh graduate dipersilahkan Kontrak melamar apabila memiliki pengalaman magang yang relevan). ● Memahami proses administrasi gudang, inventory, dan pencatatan transaksi keuangan. ● Memahami rekonsiliasi stok dan proses stock opname menjadi nilai tambah. ● Mampu mengoperasikan Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIF, IF, dan fungsi dasar lainnya). ● Terbiasa menggunakan ERP atau sistem inventory (Accurate) menjadi nilai tambah. ● Memiliki kemampuan analitis, teliti, serta berorientasi pada detail. ● Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik. ● Bersedia ditempatkan di Jantrakakikaki Surabaya. ● Bersedia menjalani penugasan atau rolling ke cabang lain sesuai dengan kebutuhan perusahaan. | ||
| 4. Finance Staff (surabaya) | ● Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan, atau jurusan terkait. ● Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Finance Staff, Inventory Control, Cost Control, atau Warehouse Administration (fresh graduate dipersilahkan melamar apabila memiliki pengalaman magang yang relevan). ● Memahami proses administrasi gudang, inventory, dan pencatatan transaksi keuangan. ● Memahami rekonsiliasi stok dan proses stock opname menjadi nilai tambah. Kontrak ● Mampu mengoperasikan Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIF, IF, dan fungsi dasar lainnya). ● Terbiasa menggunakan ERP atau sistem inventory (Accurate) menjadi nilai tambah. ● Memiliki kemampuan analitis, teliti, serta berorientasi pada detail. ● Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik. ● Bersedia ditempatkan di Jantrakakikaki Surabaya. ● Bersedia menjalani penugasan atau rolling ke cabang lain sesuai dengan kebutuhan perusahaan. | ||
| 5. Autoparts Staff (surabaya) | ● Pendidikan minimal SMA/SMK, Jurusan Akuntansi/Administrasi Perkantoran/sejenis ● Memiliki kemampuan berhitung dengan baik ● Mahir dalam menggunakan Ms. Office & Google Workspace (Docs, Spreadsheets) ● Mampu bekerja secara individu/tim & disiplin ● Memiliki pengalaman di bidang warehouse otomotif menjadi nilai plus. ● Bersedia melakukan pembelanjaan barang ke supplier-supplier dengan mobilitas tinggi ● Bersedia ditempatkan di cabang Solo 1 (Manang). ● Bersedia di rolling ke seluruh cabang Jantrakakikaki. | ||
| 6. Learning & Development (solo/malang) | ● Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait). Kontrak ● Pengalaman di bidang Learning & Development / Training (fresh graduate dengan pengalaman magang dipersilakan melamar). ● Memahami metode analisis kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis/TNA). ● Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan public speaking yang baik. ● Terbiasa membuat laporan dan analisis data terkait pelatihan. ● Kreatif, proaktif, dan memiliki passion dalam pengembangan SDM. ● Bersedia bekerja secara mobile untuk kunjungan ke cabang-cabang | ||
| 7. Mekanik (Bandung) | ● Pendidikan minimal SMK Otomotif atau pengalaman setara. ● Pengalaman minimal 6 bulan (termasuk PKL) di bidang otomotif (lebih disukai bengkel kaki-kaki). ● Memahami sistem suspensi dan kemudi kendaraan. ● Memiliki pengalaman dibidang yang sama menjadi nilai + ● Bersedia ditempatkan diseluruh cabang Jantrakakikaki ● Bersedia melakukan perjalanan dinas (temporary/permanent) | ||
| 8. Mekanik Shock (tasikmalaya) | ● Pendidikan minimal SMK Otomotif atau pengalaman setara. ● Pengalaman minimal 6 bulan (termasuk PKL) di bidang otomotif (lebih disukai bengkel kaki-kaki). ● Memahami berbagai jenis shock (oli, gas, adjustable). Kontrak ● Memiliki pengalaman dibidang yang sama menjadi nilai + ● Bersedia ditempatkan diseluruh cabang Jantrakakikaki ● Bersedia melakukan perjalanan dinas (temporary/permanent) | ||
| 9. Mekanik Spooring (Jakarta) | ● Pendidikan minimal SMK Otomotif atau pengalaman setara. ● Berpengalaman sebagai mekanik spooring minimal 1 tahun. ● Memahami pengoperasian mesin spooring komputer. ● Memiliki pengalaman dibidang yang sama menjadi nilai + ● Bersedia ditempatkan diseluruh cabang Jantrakakikaki ● Bersedia melakukan perjalanan dinas (temporary/permanent) | ||
| 10. Mekanik Spooring (Jakarta) | ● Pendidikan minimal SMK Otomotif atau pengalaman setara. ● Berpengalaman sebagai mekanik spooring minimal 1 tahun. ● Memahami pengoperasian mesin spooring komputer. ● Memiliki pengalaman dibidang yang sama menjadi nilai + ● Bersedia ditempatkan diseluruh cabang Jantrakakikaki ● Bersedia melakukan perjalanan dinas (temporary/permanent) | ||
| 11. Autosparts Staff (Gianyar) | ● Pendidikan minimal SMA/SMK, Jurusan Akuntansi/Administrasi Perkantoran/sejenis ● Memiliki kemampuan berhitung dengan baik ● Mahir dalam menggunakan Ms. Office & Google Workspace (Docs, Spreadsheets) ● Mampu bekerja secara individu/tim & disiplin Kontrak ● Memiliki pengalaman di bidang warehouse otomotif menjadi nilai plus. ● Bersedia melakukan pembelanjaan barang ke supplier-supplier dengan mobilitas tinggi ● Bersedia ditempatkan di cabang Solo 1 (Manang). ● Bersedia di rolling ke seluruh cabang Jantrakakikaki. | ||
| 12. Autosparts Staff (Kudus) | ● Pendidikan minimal SMA/SMK, Jurusan Akuntansi/Administrasi Perkantoran/sejenis ● Memiliki kemampuan berhitung dengan baik ● Mahir dalam menggunakan Ms. Office & Google Workspace (Docs, Spreadsheets) ● Mampu bekerja secara individu/tim & disiplin ● Memiliki pengalaman di bidang warehouse otomotif menjadi nilai plus. ● Bersedia melakukan pembelanjaan barang ke supplier-supplier dengan mobilitas tinggi ● Bersedia ditempatkan di cabang Solo 1 (Manang). ● Bersedia di rolling ke seluruh cabang Jantrakakikaki. | ||
| 13. Autosparts Staff (Tangsel) | ● Pendidikan minimal SMA/SMK, Jurusan Akuntansi/Administrasi Perkantoran/sejenis ● Memiliki kemampuan berhitung dengan baik ● Mahir dalam menggunakan Ms. Office & Google Workspace (Docs, Spreadsheets) ● Mampu bekerja secara individu/tim & disiplin Kontrak ● Memiliki pengalaman di bidang warehouse otomotif menjadi nilai plus. ● Bersedia melakukan pembelanjaan barang ke supplier-supplier dengan mobilitas tinggi ● Bersedia ditempatkan di cabang Solo 1 (Manang). ● Bersedia di rolling ke seluruh cabang Jantrakakikaki. | ||
| 14. Autosparts Staff (Semarang Barat) | ● Pendidikan minimal SMA/SMK, Jurusan Akuntansi/Administrasi Perkantoran/sejenis ● Memiliki kemampuan berhitung dengan baik ● Mahir dalam menggunakan Ms. Office & Google Workspace (Docs, Spreadsheets) ● Mampu bekerja secara individu/tim & disiplin ● Memiliki pengalaman di bidang warehouse otomotif menjadi nilai plus. ● Bersedia melakukan pembelanjaan barang ke supplier-supplier dengan mobilitas tinggi ● Bersedia ditempatkan di cabang Solo 1 (Manang). ● Bersedia di rolling ke seluruh cabang Jantrakakikaki. | ||
| 15. Autoparts Staff (Purwokerto) | ● Pendidikan minimal SMA/SMK, Jurusan Akuntansi/Administrasi Perkantoran/sejenis ● Memiliki kemampuan berhitung dengan baik ● Mahir dalam menggunakan Ms. Office & Google Workspace (Docs, Spreadsheets) ● Mampu bekerja secara individu/tim & disiplin Kontrak ● Memiliki pengalaman di bidang warehouse otomotif menjadi nilai plus. ● Bersedia melakukan pembelanjaan barang ke supplier-supplier dengan mobilitas tinggi ● Bersedia ditempatkan di cabang Solo 1 (Manang). ● Bersedia di rolling ke seluruh cabang Jantrakakikaki. | ||
| 16. Autoparts Staff (Jember) | ● Pendidikan minimal SMA/SMK, Jurusan Akuntansi/Administrasi Perkantoran/sejenis ● Memiliki kemampuan berhitung dengan baik ● Mahir dalam menggunakan Ms. Office & Google Workspace (Docs, Spreadsheets) ● Mampu bekerja secara individu/tim & disiplin ● Memiliki pengalaman di bidang warehouse otomotif menjadi nilai plus. ● Bersedia melakukan pembelanjaan barang ke supplier-supplier dengan mobilitas tinggi ● Bersedia ditempatkan di cabang Solo 1 (Manang). ● Bersedia di rolling ke seluruh cabang Jantrakakikaki. | ||
| 17. Autoparts Staff (Tasikmalaya) | ● Pendidikan minimal SMA/SMK, Jurusan Akuntansi/Administrasi Perkantoran/sejenis ● Memiliki kemampuan berhitung dengan baik ● Mahir dalam menggunakan Ms. Office & Google Workspace (Docs, Spreadsheets) ● Mampu bekerja secara individu/tim & disiplin Kontrak ● Memiliki pengalaman di bidang warehouse otomotif menjadi nilai plus. ● Bersedia melakukan pembelanjaan barang ke supplier-supplier dengan mobilitas tinggi ● Bersedia ditempatkan di cabang Solo 1 (Manang). ● Bersedia di rolling ke seluruh cabang Jantrakakikaki. | ||
| 18. Autoparts Staff (Kudus) | ● Pendidikan minimal SMA/SMK, Jurusan Akuntansi/Administrasi Perkantoran/sejenis ● Memiliki kemampuan berhitung dengan baik ● Mahir dalam menggunakan Ms. Office & Google Workspace (Docs, Spreadsheets) ● Mampu bekerja secara individu/tim & disiplin ● Memiliki pengalaman di bidang warehouse otomotif menjadi nilai plus. ● Bersedia melakukan pembelanjaan barang ke supplier-supplier dengan mobilitas tinggi ● Bersedia ditempatkan di cabang Solo 1 (Manang). ● Bersedia di rolling ke seluruh cabang Jantrakakikaki. | ||
| 19. Autoparts Staff (Bandung) | ● Pendidikan minimal SMA/SMK, Jurusan Akuntansi/Administrasi Perkantoran/sejenis ● Memiliki kemampuan berhitung dengan baik ● Mahir dalam menggunakan Ms. Office & Google Workspace (Docs, Spreadsheets) ● Mampu bekerja secara individu/tim & disiplin Kontrak ● Memiliki pengalaman di bidang warehouse otomotif menjadi nilai plus. ● Bersedia melakukan pembelanjaan barang ke supplier-supplier dengan mobilitas tinggi ● Bersedia ditempatkan di cabang Solo 1 (Manang). ● Bersedia di rolling ke seluruh cabang Jantrakakikaki. | ||
| 20. Autoparts Staff (Bogor) | ● Pendidikan minimal SMA/SMK, Jurusan Akuntansi/Administrasi Perkantoran/sejenis ● Memiliki kemampuan berhitung dengan baik ● Mahir dalam menggunakan Ms. Office & Google Workspace (Docs, Spreadsheets) ● Mampu bekerja secara individu/tim & disiplin ● Memiliki pengalaman di bidang warehouse otomotif menjadi nilai plus. ● Bersedia melakukan pembelanjaan barang ke supplier-supplier dengan mobilitas tinggi ● Bersedia ditempatkan di cabang Solo 1 (Manang). ● Bersedia di rolling ke seluruh cabang Jantrakakikaki. | ||
| 21. Autoparts Staff (Denpasar) | ● Pendidikan minimal SMA/SMK, Jurusan Akuntansi/Administrasi Perkantoran/sejenis ● Memiliki kemampuan berhitung dengan baik ● Mahir dalam menggunakan Ms. Office & Google Workspace (Docs, Spreadsheets) ● Mampu bekerja secara individu/tim & disiplin Kontrak ● Memiliki pengalaman di bidang warehouse otomotif menjadi nilai plus. ● Bersedia melakukan pembelanjaan barang ke supplier-supplier dengan mobilitas tinggi ● Bersedia ditempatkan di cabang Solo 1 (Manang). ● Bersedia di rolling ke seluruh cabang Jantrakakikaki. | ||
| 22. Security Siang (Madiun) | ● Pria/Wanita ● Minimal SMA / SMK sederajat ● Usia maksimal 38 tahun ● Pengalaman sebagai Security minimal 1 tahun ● Disiplin, tegas, team work dan bertanggung jawab ● Mempunyai sertifikat satpam (minimal Gada Pratama) ● Memiliki KTA aktif ● Bersedia bekerja dalam satu shift, Senin hingga Sabtu (08.00–16.00) | ||
| 23. Security Malam (Madiun) | ● Pria/Wanita ● Minimal SMA / SMK sederajat ● Usia maksimal 38 tahun ● Pengalaman sebagai Security minimal 1 tahun ● Disiplin, tegas, team work dan bertanggung jawab ● Mempunyai sertifikat satpam (minimal Gada Pratama) ● Memiliki KTA aktif ● Bersedia bekerja dalam satu shift, Sabtu hingga Kamis (22.00–06.00) | ||
| 24. Security Siang (Surabaya) | ● Pria/Wanita ● Minimal SMA / SMK sederajat ● Usia maksimal 38 tahun ● Pengalaman sebagai Security minimal 1 tahun Kontrak ● Disiplin, tegas, team work dan bertanggung jawab ● Mempunyai sertifikat satpam (minimal Gada Pratama) ● Memiliki KTA aktif ● Bersedia bekerja dalam satu shift, Senin hingga Sabtu (08.00–16.00) | ||
| 25. Security Malam (Surabaya) | ● Pria/Wanita ● Minimal SMA / SMK sederajat ● Usia maksimal 38 tahun ● Pengalaman sebagai Security minimal 1 tahun ● Disiplin, tegas, team work dan bertanggung jawab ● Mempunyai sertifikat satpam (minimal Gada Pratama) ● Memiliki KTA aktif ● Bersedia bekerja dalam satu shift, Sabtu hingga Kamis (22.00–06.00) | ||
| 26. Office Boy (Surabaya) | ● Minimal SMA / SMK sederajat ● Pengalaman sebagai OB, cleaning service, atau posisi serupa lebih diutamakan(fresh graduate boleh melamar). ● Dapat menjalankan tugas pendukung operasional kantor (menyajikan minuman, mengirim / mengambil dokumen, merapikan ruangan). ● Disiplin, rajin, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi. ● Mampu bekerja cepat, rapi, teliti, serta ramah dan sopan. ● Bersedia mengikuti aturan perusahaan & jadwal kerja(termasuk lembur bila diperlukan). | ||
| 42. | PT ALL QURRNY BAGAS PRATAMA | 1. Housekeeper | |
| 43. | PT MITRA PRODIN | 1. Operator Mesin | Min D3 Teknik Mesin/Melaktronik, usia maksimal 35 thn, pengalaman operator, mesin industri min. 1 thn, sehat jasmani |
| 2. Asisstant Operator Mesin | Min SMK Teknik Mesin/Melaktronik, usia maksimal 30 thn, pengalaman operator, mesin industri min. 1 thn, sehat jasmani | ||
| 3. Teknisi Listrik | Min SMK/D3 Teknik Listrik/Elektro, usia maksimal 35 thn menguasai kelistrikan industri & panel listrik, pengalaman min. 1 thn | ||
| 4. Operator Offset Printing | Min. SMK/SMA Grafika, usia maksimal 35 thn, pengalaman operator mesin offset printing min. 1 thn, paham pencampuran warna | ||
| 5. Asistant Operator Offset Printing | Min. SMK/SMA sederajat, usia maksimal 25 thn, fresh graduate di persilahkan, teliti, dan komunikatif | ||
| 6. Mechanic | Min. SMK/D3 Teknik mesin/otomotif , usia maksimal 32 thn, pengalaman maintenance & troubleshooting mesin industri min. 1 thn | ||
| 44. | CV ARIYADH JAYA | 1.Relationship Officer (Marketing) | • Pria/Wanita Usia Maks. 40 Tahun • Pendidikan Min. SMA • Mempunyai komunikasi yang baik • Mempunyai kendaraan pribadi • Jujur, Disiplin & Bertanggungjawab • Bersedia ditempatkan dimana saja |
| 45. | PT RODA SAKTI SURYA MEGAH (YAMAHA) | 1.Sales & Marketing | 1. Pend Min SMA/SMK/D3 Sederajat 2. Berorientasi pada target penjualan dan komunikatif 3. Memiliki kendaraan pribadi dan SIM(A/C) 4. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang penjualan/pemasarn |
| 2. Sales Counter | 1. Pendidikan minimal SMA/SMK/D3 sederajat 2. Berpenampilan menarik, ramah dan berjiwa melayani 3. Komunikatif serta mampu melayani transaksi pembelian pelanggan secara langsung di outlet | ||
| 3. Service Counter | 1. Pendidikan minimal SMA/SMK/D3 sederajat 2. Teliti, ramah dan menguasai administrasi pelayanan pelanggan 3. Mampu menangani penerimaan servis, pencatatan keluhan dan purna jual | ||
| 4. Shop Manager | 1. Pendidikan minimal D3/S1 sederajat 2. Pengalaman minimal 1-2 Tahun sebagai manajer/kepala toko 3. Memiliki jiwa kepemimpinan, paham manajemen | ||
| 5. Koord. Sales | 1. Pendidikan minimal D3/S1 sederajat 2. Pengalaman minimal 1-2 Tahun di bidang penjualan/supervisor sales 3. Mampu memimpin tim sales, menyusun rencana strategi dan mencapai target penjualan | ||
| 6. Kasir | 1. Pendidikan minimal D3/S1 sederajat (diutamakan Akuntansii/Keuangan/Pemasaran) 2. Teliti, jujur, mampu mengoperasikan mesin POS (kasir), serta menguasai Microsoft Office dasar 3. Memiliki komunikasi yang baik dan berpenampilan rapi/ramah | ||
| 46. | PT ARTA BOGA CEMERLANG (OT GROUP) | 1.Sales TO | - PENDIDIKAN MIN SMA/SMK - NILAI MIN 7 - MEMILIKI KENDARAAN PRIBADI -MEMILIKI SIM C |
| 2. Sales Motoris | - PENDIDIKAN MIN SMA/SMK - NILAI MIN 7 - MEMILIKI KENDARAAN PRIBADI -MEMILIKI SIM C | ||
| 3. Driver Pengiriman | - PENDIDIKAN MIN SMA/SMK - NILAI MIN. 7 - MEMILIKI SIM B1 - BISA MENGENDARAI ENGKEL | ||
| 47. | CV JEMBER ROXY SQUARE (SUPERMARKET) | 1.Kasir | |
| 2. Pramuniaga | |||
| 3. Gudang | |||
| 48. | PT EKAMAS MORA REPUBLIK TBK | 1.Sales Lapangan | • Pria/Wanita Maksimal 35 tahun • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat • pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama lebih di utamakan fresh graduate di persilahkan melamar. • Memiliki sepeda motor dan SIM C aktif |
| 49. | PT MATAHARI DEPARTEMEN STORE LIPPO PLAZA JEMBER | 1.Sales Associate | • Minimal lulusan SMK/sederajat dari semua jurusan. • Memiliki keterampilan komunikasi & selling skill yang baik serta minat di dunia fashion • Berorientasi terhadap kepuasan pelanggan & pencapaian target penjualan. • Mampu bekerja secara multitasking dengan kedisiplinan tinggi pekerja keras, dan memiliki pemikiran kreatif. • Usia 18-28 tahun tidak buta warna (parsial total) |
| 2. CSO | • Minimal lulusan SMK/sederajat dari semua jurusan. • Memiliki keterampilan komunikasi & selling skill yang baik serta minat di dunia fashion • Berorientasi terhadap kepuasan pelanggan & pencapaian target penjualan. • Mampu bekerja secara multitasking dengan kedisiplinan tinggi pekerja keras, dan memiliki pemikiran kreatif. •Usia 18-28 tahun tidak buta warna (parsial total) • Bersedia bekerja dengan sistem shifting. • Memahami pengoperasian Ms. office dengan baik (di utamakan Word & Excel) Bersedia dtempatkan di wilayah MDS Lippo Plaza Jember | ||
| 3. SPG | • Minimal lulusan SMK/sederajat dari semua jurusan. • Memiliki keterampilan komunikasi & selling skill yang baik serta minat di dunia fashion • Berorientasi terhadap kepuasan pelanggan & pencapaian target penjualan. • Mampu bekerja secara multitasking dengan kedisiplinan tinggi pekerja keras, dan memiliki pemikiran kreatif. • Usia 18-28 tahun tidak buta warna (parsial total) Bersedia ditempatkan di wilayah MDS Lippo Plaza Jember | ||
| 4. SPV VM | • Minimal sarjana (S1) arsitektur / Desain Interior / Desain Komunikasi Visual, IPK > 2,75 • Mahir menggunakan CoreIDRAW, Illustrator, dan Potoshop. (pengalaman di bidang ritel menjadi nilai tambah • Memiliki kemampuan berpikir konseptual dan pemecahan masalah yang baik | ||
| 50. | PT. PESTA PORA ABADI (MIE GACOAN) | 1.Crew Store | • Usia maksimal 30 tahun • Pendidikan minimal SMA/SMK/ Paket C sederajat • Fresh graduate/berpengalaman di bidang FnB dipersilakan • Komunikatif dan aktif • Tidak memiliki riwayat penyakit • Bersedia rolling job description di semua station store • TB minimal Laki-laki : 160cm Perempuan : 155cm\ |
| 51. | PT. Waluyo Group Sentosa | 1. Sales Representative | 1. Pengalaman 1 Thn 2. Memiliki Kendaraan Sendiri 3. Jujur 4. Supel 5. No Drama 6. Umur maksimal 40 Thn |
| 52. | PT Sejahtera Mitra Solusi (Adira) | 1. Credit Marketing Officer | 1. Pendidikan min. SMA Sederajat 2. Nilai min. 7.5 3. Memilki kendaraan pribadi dan 4. SIM C aktif |
| 2. Mitra Program Penawaran Denda | 1. Melikiki npwp aktif | ||
| 53. | 3. Remedial Officer (Penagihan) | 1. Pendidikan min. SMA Sederajat 2. Nilai min. 7.5 3. Memilki kendaraan pribadi dan 4.SIM C aktif | |
| PT. Indofood Sukses Makmur Tbk | 1. Production Supplies Stores Foreman | 1. Minimal S1 Tek.Lingkungan, Tek. Kimia, Tek. Mesin, Tek. Elektro, Tek. Industri 2. Minimal IPK 3,0 3. Bersedia bekerja dengan sistem shift 4. Bersedia mengoperasikan forklift 5. Penempatan Surabaya | |
| 2. Tally Depo | 1. Minimal D3 Semua Jurusan 2. Minimal IPK 3.0 3. Bersedia bekerja dengan sistem shift 4. Memahami warehouse/pergudangan 5. Diutamakan domisili penempatan & sekitarnya 6. Penempatan Banyuwangi dan Probolinggo | ||
| 3. HR Staff | 1. Minimal S1 Tek. Informatika, ilmu komputer, sistem informasi, statistika 2. Minimal IPK 3.0 3. Berpengalaman di bidang HR lebih diutamakan 4. Mahir Ms Office khususnya Excel level intermediate 5. Memahami aplikasi Power BI 6. Penempatan Surabaya | ||
| 4. End Product QC Analyst | 1. Minimal D3 Bioteknologi, Tek. Kimia, Tek. Pangan, Kimia, Biologi 2. Minimal IPK 3.0 3. Memiliki minat di bidang Baking 4. Cekatan, teliti, komunikatif 5. Penempatan Surabaya | ||
| 5. Automation Staff | 1. Minimal S1 Tek. Elektro, Tek. Otomasi, Tek. Instrumentasi 2. Minimal IPK 3.0 3. Familiar dengan peralatan instrumental, PLC, Scada, IoT dan Digitalisasi 4. Penempatan Surabaya | ||
| 6. Manufacturing Apprentice | 1. Minimal S1 Tek Mesin, Tek Kimia Tek Industri, Tek Sipil, Tek. Pangan, Tek. Elektro 2. Minimal IPK 3.0 3. Bersedia bekerja dengan sistem shift 4. Tidak Buta Warna 5. Freshgraduate dipersilahkan mendaftar 6. Penempatan Surabaya | ||
| 7. IT Supervisor | 1. Minimal S1 Tek. Informatika / jurusan terkait 2. Minimal IPK 3.0 3. Diutamakan memiliki pengalaman IT Support 2 Tahun 4. Terbiasa melakukan pemeliharaan dan perbaikan komputer 5. Memiliki kemampuan analisis & inisiatif tinggi dan kerjasama yang baik 6. Penempatan Surabaya | ||
| 54. | PT DANNEMANN Manufacturing Jember formerly PT PMP | 1. Administration Staff | - Minimum Diploma or Bachelor’s Degree in Administration, Management, or related field. • At least 1 year of experience in administrative or office support roles (fresh graduates are welcome to apply). • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). • Strong organizational and communication skills. • Ability to work independently and in a team. • Detail-oriented and able to manage multiple tasks at once. |
| 2. AP Staff | 1. Bachelor Degree in Accounting, Finance or a related field 2. Min 0 year (specially 1 year in accounting) 3. Good in English | ||
| 55 | PT. GASINDO BUALA SARI | 1. Housekeeper | Tb. 150 min. Pendidikan SD |
| 2. Domestik Worker | Tb. 150 min. Pendidikan SMP, besic English | ||
| 3. House Maid | Tb. 150 min. Pendidikan SMP/smu, can english / kantonis | ||
| 4. Caretaker | Tb. 155 min. Pendidikan SMP/SMU, can English / mandarin |
